WAARMEE IK JOU KAN HELPEN
Organisatie-/ team begeleiding
WAARMEE IK JOU KAN HELPEN
Organisatie-/ team begeleiding
Het begeleiden van organisaties en teams op weg naar teams waar je bij wilt horen. Dat kan door te starten met het bepalen van de stip op de horizon en het vertalen daarvan naar de organisatie, bemensing, manier van werken etc. Mijn focus ligt te allen tijden op het ontwikkelen van een sterk team. Dáár ligt immers de sleutel van succes en trekt de juiste mensen aan. Ik weet de complementariteit van mensen met elkaar in verbinding te brengen, waar ze dat soms zelf niet eens in de gaten hebben en help teams lekker te gaan draaien.
Werkwijze
In een intake bepalen we samen het vertrekpunt: is het doel van het team helder en behoeft met name de teamontwikkeling aandacht? Betreft het een nieuw team en wil je een goeie start maken? Of ontbreekt het gezamenlijke doel en starten we daarmee? Vervolgens bepalen we de aanpak en tijdsinvestering.
Duur
5 tot 10 dagdelen.
Methodieken
Je kunt dan onder andere denken aan OGSM (one page strategy), Strategische Personeelsplanning, Lencioni, Tuckman, DISC, Deep Democracy en HPO.
